2019-12-31
2019年12月27日，北京五洲妇儿医院第四届工会委员会第三次职工代表暨会员代表大会隆重召开。北京五洲妇儿医院总经理黄金雄及职工代表参加会议，会议由工会主席姚红主持。
大会在庄严的国歌声中开幕。
第四届工会委员会主席姚红做了题为“新时代放飞新梦想，新作为达成新使命”的工作报告，系统总结了北京五洲妇儿医院工会一年来各项工作的开展情况。
第四届工会委员会主席姚红做2019工会总结报告
2019年，医院工会在党总支的领导下，在医院董事会的大力支持下，认真学习十九大报告精神和十九届四中全会精神，将工作纳入到党组织建设之中，“以党建带动工建、工建服务党建”;完善工会组织建设，坚持院务公开，坚持落实民主监督与管理，维护职工合法权益;深化工会组织职能，开展一系列活动，丰富职工精神文化生活，加强职工素质教育，促进医院企业文化建设;积极协助党总支在全院范围内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，弘扬新时期职工群众的职业道德和良好风尚。
报告对工会2020年的工作做了总体规划，姚红主席强调，新时代、新征程，医院工会任重道远，将在“前进”的路上继续“不忘初心、牢记使命”，加强民主管理制度的健全，为医院发声，为职工之家建设发声;组织开展职工文化生活，展现员工风采，凝聚团队力量;配合医疗部门，做好业务知识的学习与培训;通过岗位练兵，发现人才、储备人才，让员工在岗位成才;继续开展系列节日活动，把温暖、关爱送到每个人身边。
会上，职工代表认真听取并审议通过了《2019年工会经费使用情况报告》《2020年工会经费预算报告》。
五洲工会经审委员汇报全年工作
医院职工董事和职工监事分别做述职报告，并由职工代表现场进行了民主评议。
职工董事做述职报告
职工监事做述职报告
大会评选出2019年度优秀工会干部。
职工代表现场投票，评选出2019年度优秀工会干部
本次职代会共收到职工代表提案46份，在民主对话环节，来自临床及职能科室的职工代表分别就员工健康体检、住院患者病号服升级、新项目开展等问题提出意见和建议，黄金雄总经理对员工关心的热点提案进行了一一解答。他说，很高兴看到员工为医院的发展建言献策，2020年是北京五洲妇儿医院发展的重要之年，希望全体员工与医院同心协力、共谋发展。
职工代表与院领导进行民主对话
黄金雄总经理就员工关心的提案进行一一解答
北京五洲妇儿医院总经理黄金雄代表董事会向院工会一年来做出的贡献表示感谢，他说，即将到来的2020年，是21世纪20年代的开始，在新的时代，如何守正创新，使医院始终保持良好的发展劲头，让医院的发展再上新台阶，需要所有员工的共同努力。希望院工会能够带领全院职工，不断提高技术创新，提升服务品质;不断加大全院培训力度，提高员工素质和创新能力;不断健全完善人才成长激励机制，做到人尽其才、才尽其用，为五洲和谐稳步发展努力，为健康中国作出更大贡献。
北京五洲妇儿医院总经理黄金雄做总结讲话
大会在雄壮的国际歌声中圆满闭幕。
